من نحن: من إرث الاستشارات والتوظيف إلى الذكاء المهني
هذه المنصة هي الامتداد الرقمي لإرثنا في الاستشارات والتوظيف والإرشاد والتطوير المهني، وقد جمعناه اليوم في تجربة موحدة للمرشح.
PILLARS Consultancy & Recruitment Egypt
pillars-eg.com
البيت الأم للاستشارات والتوظيف: استشارات أعمال وأبحاث سوق، توظيف تنفيذي وموظفين ومراكز اتصال، وخبرة مع شركات متعددة الجنسيات ودولية ومحلية.
PILLARS Career Advising
pillars-advising.com
بيت الإرشاد والتطوير المهني: تخطيط المسار، الإرشاد والتدريب، التقييمات، تطوير المهارات، ودعم الأفراد والمتخصصين في التطوير المهني في مصر والمنطقة.
زيارة PILLARS Career Advisingخبرة مع شركات محلية وإقليمية وعالمية
56 شعارًا من عملاء ومؤسسات خدمتها PILLARS عبر رحلتها الاستشارية والتوظيفية.
رحلتنا
خبرة تراكمت ثم اجتمعت في منصة واحدة
جذور الاستشارات
بدأت جذور PILLARS الاستشارية في أبحاث السوق ودراسات الجدوى وتخطيط الأعمال والاستشارات الاستراتيجية، لخدمة مؤسسات في قطاعات وأسواق متعددة.
خبرة توظيف واسعة
أسست PILLARS Consultancy & Recruitment Egypt نشاط التوظيف لخدمة الشركات متعددة الجنسيات والدولية والمحلية، من التوظيف التنفيذي إلى الموظفين ومراكز الاتصال.
الإرشاد والتطوير المهني
تأسست PILLARS Career Advising لمساعدة الأفراد على فهم أنفسهم، والتخطيط لمسارهم، وبناء سيرة أقوى، والاستعداد للانتقالات المهنية من خلال التطوير المهني المستمر.
تجربة رقمية موحدة للمرشح
تجمع هذه المنصة بين إرثي PILLARS: الوصول إلى سوق التوظيف والإرشاد والتطوير المهني، مع المطابقة بالذكاء الاصطناعي والتقييمات والجاهزية والتعلم وأدوات المرشح.
ما الذي نقدمه هنا؟
نربط بيانات المرشح وخبرته وسيرته الذاتية بالتوظيف الفعلي، ثم نضيف طبقة الإرشاد: تقييم الجاهزية، تحليل الفجوات، ATS، مطابقة الوظائف، الاختبارات، التعلم، والشهادات — في مساحة مرشح واحدة.
القيادة
Osama Abou Mousallam
المؤسس والعضو المنتدب — PILLARS Consultancy & Recruitment
خبرة ممتدة في الإدارة الاستراتيجية، الاستشارات، تطوير الأعمال، بناء المؤسسات، والقيادة والتغيير المؤسسي.
Rasha Abul Nasr
قائدة التطوير المهني — PILLARS Career Advising
ممارِسة تطوير مهني ومدربة NCDA Master Trainer وFCD Instructor، تجمع بين الإرشاد المهني والتدريب والتقييمات وتطوير الأفراد.